员工持股计划规模 - 员工持股计划份额不超21399.58万份，受让股份不超992.0991万股，约占公司股本总额0.63%[12][18][44] - 首次受让794.50万股，占比80.08%；预留197.5991万股，占比19.92%[13] 参与人员情况 - 参加对象不超210人（不含预留份额），其中董监高8人[13][41] - 董监高8人认购148.00万股，占员工持股计划总份额14.92%，占总股本0.09%[15] - 其他员工（不超202人）认购646.5000万股，占员工持股计划总份额65.16%，占总股本0.41%[15] 资金与价格 - 员工持股计划拟筹集资金总额上限21399.58万元[21] - 受让公司回购股票价格21.57元/股[22] - 回购股份最高成交价31.45元/股，最低成交价26.95元/股[20] 时间安排 - 员工持股计划存续期60个月[25][43][50] - 首次受让部分锁定期12个月，锁定期届满后分三批次解锁，比例40%、30%、30%[27][43] - 若预留部分在2025年三季报披露前分配并受让，解锁时间与首次受让部分一致；披露后受让，锁定期12个月，届满后分两期解锁，比例均为50%[28][29] 考核目标 - 员工持股计划首次受让部分考核年度为2025 - 2027年，2025年净利润增长率不低于5%，2026年不低于20%，2027年不低于45%[33] - 老挝钾盐矿项目需取得首个100万吨/年的CA证且新增氯化钾资源量8亿吨[33] - 麻米错一期项目（5万吨/年）需建成投产且公司穿透持有麻米措矿业公司的股权比例在50%以上[33][34][35] - 新增碳酸锂资源量不低于100万吨[33][35] 其他 - 个人层面绩效考核分四级，解锁比例分别为100%、80%、60%、0%[36] - 员工持股计划资金来源为员工合法薪酬、自筹资金及法律法规允许的其他方式，不涉及杠杆资金[42] - 员工持股计划实施尚需藏格矿业股东大会审议批准[52]