公司管理层设置 - 公司设CEO、总裁、高级副总裁、CFO、CCO各1名，副总裁若干名[2] 管理层任期与职责 - CEO经营班子成员每届任期三年，连聘可连任[5] - CEO可根据董事会授权行使多项职权，包括主持生产经营管理工作等[9] - 总裁等高级管理人员协助CEO开展工作，在授权范围内负责主管工作并承担责任[12] 管理层义务与限制 - CEO需贯彻党和国家方针政策，遵守法律法规和公司章程，执行董事会决议，接受监事会监督[13] - 未经董事会批准，CEO不得泄露公司秘密、到其他公司兼职领薪[17] 管理层决策与会议 - CEO可提出职能部门缩编或扩编方案，经董事会批准后执行[18] - CEO办公会议由其主持或授权人员主持，未达成一致由其决定[21] 管理层报告与奖惩 - CEO按制度向董事会报告，重大事项及时履行报告和披露义务[24] - CEO实行与经营业绩挂钩的考核与奖惩办法[26] 工作细则相关 - 工作细则由公司董事会负责解释，自批准之日起生效[28] - 工作细则修改需经公司董事会批准[28]