激励计划时间线 - 2025年2月24日审议通过激励计划相关议案[14] - 2025年2月25日披露相关公告[14][15] - 2025年2月25日至3月6日公示激励对象名单[15] - 2025年3月7日披露核查意见及公示说明[16] - 2025年3月12日股东大会通过相关议案[16] - 2025年3月12日确定首次授予限制性股票[17] - 2025年3月13日披露自查报告[16] 激励计划内容 - 有效期最长不超过48个月[20] - 首次授予日为2025年3月12日，授予240.00万股，168人，21.62元/股[22] - 核心技术人员李硕梁获授3.48万股[25] - 中层及其他人员获授233.33万股[26] - 首次授予占激励计划总量80.00%，总股本1.14%[26] - 两个归属期归属比例均为50%[25] 授予情况 - 公司和激励对象符合授予条件，程序合规[33][36]