公司基本信息 - 公司注册资本为62,944.4958万元[15] 激励计划人员与数量 - 激励计划修订前激励对象不超过213人，修订后首次授予激励对象不超过170人[19][22] - 激励计划修订前拟授予不超过763.5万股限制性股票，修订后拟授予不超过687.70万股[22][25] - 董事长刘为权获授11.90万股，占授予总量1.73%，占股本总额0.02%[27] - 中层管理人员（不超40人）获授179.10万股，占授予总量26.04%，占股本总额0.28%[27] - 科研骨干人员（不超87人）获授275.10万股，占授予总量40.00%，占股本总额0.44%[27] 激励计划时间与价格 - 激励计划有效期修订后最长不超过120个月，修订前为72个月[28][34] - 公司不得在年度报告、半年度报告公告前15日内（修订前为30日）授予限制性股票[30][35] - 公司不得在季度报告、业绩预告、业绩快报公告前5日内（修订前为10日）授予限制性股票[30][35] - 限制性股票授予价格修订后为每股13.70元，修订前为每股12.79元[38][40] 业绩目标 - 2023年投入资本回报率应不低于15.42%，归母净利润增长率应不低于12%，研发投入强度应不低于3.90%[44] - 2024 - 2026年投入资本回报率应不低于13.60%，归母净利润年复合增长率应不低于9.0%，研发投入强度分别应不低于3.90%、3.91%、3.92%[49] - 2025 - 2027年投入资本回报率应不低于15.42%，归母净利润年复合增长率应不低于12%，研发投入强度分别应不低于3.91%、3.92%、3.93%[54] 财务数据 - 公司2023年营业收入为43.90亿元[46] - 首次授予激励对象621.70万股限制性股票，总摊销费用为5,595.30万元[59] - 首次授予限制性股票各期会计成本：2025年1,510.73万元、2026年2,014.31万元、2027年1,321.89万元、2028年629.47万元、2029年118.90万元[59] 对标企业 - 同行业公司修订后为144家，修订前为剔除部分企业后的141家[45][50] - 对标企业选取中药类企业修订后为15家，经筛选后剩余20家[46][51] - 选取对标企业时要求营业收入为公司的0.5倍 - 2倍之间[46] 会议与程序 - 2024年1月2日公司召开第九届董事会第十七次会议和第九届监事会第十四次会议，审议相关议案[68][69] - 2024年12月31日公司召开第十届董事会第二次会议和第十届监事会第二次会议，审议相关修订议案[70] - 公司实施激励计划已履行拟订草案、董事会和监事会审议等程序，尚需取得国务院国资委批准并经股东大会审议[68][69][70][71] 其他规定 - 激励对象个人考核90分及以上可解除限售当期全部份额，80（含） - 90分可解除80%份额，80分以下取消当期解除限售份额[56][57] - 激励对象资金来源为自筹，公司不存在为激励对象提供财务资助情形[74]