人员设置 - 公司设总裁、董事会秘书、财务总监各一名，副总裁等若干[4] - 总裁及高管每届任期三年，连聘可连任[4] 总裁权限 - 决定≤3000万元资产买卖等事项[8] - 决定≤2000万元委托贷款等事项[8] - 决定≤1000万元研发项目立项实施[9] - 决定单笔≤30万元且年度累计≤150万元捐赠项目[9] 履职规定 - 总裁辞职董事会30日内批复[5] - 代职超30个工作日董事会定人选[9] - 重大事故总裁当天向董事会报告[12] 会议管理 - 总裁通过经营管理联席办公会决策[18] - 议程及范围审定后提前3天通知[19] - 重要议题材料提前1天送达[19] 薪酬奖惩 - 总裁及高管薪酬董事会讨论决定[22] - 完成目标利润等指标总裁获奖励[22] 人事管理 - 直管干部聘任按人事制度执行[24] - 总裁对非董事会聘任职工有权奖惩[24] 细则规定 - 细则为《公司章程》附属，董事会批准生效[26] - 细则解释权属董事会[26]