激励计划时间线 - 2023年9月20 - 21日审议通过激励计划相关议案并披露公告[3][4][5] - 2023年9月21 - 30日激励对象名单公示10天[5] - 2023年10月16日股东大会审议通过激励计划相关议案[6] - 2023年12月15日完成首次授予登记工作[6] - 2024年8月27日审议通过调整价格及授予预留部分股票期权等议案[7][8] - 2024年9 - 10月完成预留部分股票期权和暂缓授予限制性股票登记工作[8] - 2024年12月6日审议通过首次授予限制性股票解除限售等议案[8] 业绩与考核 - 2023年公司营业收入为16.3793256369亿元，业绩考核目标达成[13] - 首次授予股票期权的169名激励对象中154名考核结果为“优秀”，行权比例100%，15名离职不得行权[13] 行权与注销情况 - 本次拟行权的首次授予部分股票期权为393.30万份，因离职注销98.00万份[13] - 首次授予日为2023年12月1日，可行权数量393.30万份，可行权人数154名，行权价格10.36元/份[17] - 行权有效期为2024年12月1日至2025年11月30日，行权所得股票T+2日上市交易[17] - 可行权激励对象已获授股票期权总量1311.00万份，本次可行权数量占比30%，占授予时总股本0.93%[18] - 15名激励对象因离职其98.00万份股票期权由公司注销[19] - 剩余168万份股票期权按权益失效处理，不再授予[9] 其他 - 公司采用Black - Scholes期权定价模型确定授予日公允价值，行权不会对财务和经营成果产生重大影响[21] - 截至法律意见书出具日，本次解除限售、行权和注销已获现阶段必要批准与授权[22] - 首次授予的限制性股票第一个限售期于2024年12月14日届满后，解除限售条件将全部成就[22] - 截至法律意见书出具日，本次行权的行权条件均已成就[22] - 本次注销符合相关规定，公司尚需办理注销相关手续[22] - 公司已履行现阶段必要的信息披露义务，后续需继续履行[22]