激励计划授予情况 - 2022年9月20日向306名激励对象首次授予777.60万份股票期权和280.40万股限制性股票，价格7.29元/股[19] - 2023年8月31日向20名激励对象授予预留股票期权31.78万份，向11名激励对象授予预留限制性股票5.59万股[20] 行权与离职情况 - 2023年首次授予股票期权第一个行权期214名激励对象可行权165.9997万份，165.9996万份未行权[24] - 首次授予45名、预留授予9名激励对象离职，涉及未行权股票期权119.28万份[24] 业绩考核与注销情况 - 激励计划业绩考核触发值和目标值未达标，2022年营收39.6214997701亿元，2023年营收30.2881107437亿元[25] - 拟注销已授予但尚未行权的股票期权421.2396万份[27] 限制性股票回购情况 - 首次授予29名、预留授予4名激励对象离职，涉及未解除限售限制性股票28.413万股[28] - 因业绩不达标，拟回购注销限制性股票57.2130万股[28][29] - 首次授予回购价格约7.608元/股，涉及53.2280万股；预留授予约7.424元/股，涉及3.9850万股[31] - 拟用于回购注销限制性股票资金总额4345432.64元，为自有资金[32] 其他情况 - 上海市锦天城律师事务所担任2022年激励计划专项法律顾问[4] - 2022年9月2日董事会、监事会会议审议通过激励计划相关议案[18] - 首次授予限制性股票上市日期为2022年11月16日，预留授予为2023年9月22日[31] - 首次授予部分资金按2.10%两年期利率计息，预留授予按1.50%一年期利率计息[31] - 本次注销已取得现阶段必要批准与授权，尚需履行信息披露和办理注销手续[33]