激励计划时间线 - 2024年1月8日召开会议审议激励计划草案等议案[3] - 2024年11月4日第二次临时股东大会批准激励计划[4] - 2024年12月9日为限制性股票首次授予日[3][19] 激励计划基本信息 - 激励形式为第一类限制性股票，标的股票来源为定向发行A股普通股[9] - 激励计划合计授予471.2万股，占公告日股本总额的3.46%[9] - 激励对象不包括独董、监事、持股5%以上股东或实控人及其亲属[10] - 单个激励对象获授股票累计不超公司股本总额1.00%[10] - 激励计划有效期最长72个月[10] 授予情况 - 首次授予人数77人，授予数量381.2万股，授予价格8.89元/股[3][19] - 总裁陈天宝等8位高管各获授10万股或5万股、7万股，占本激励计划授出权益比例在1.06% - 2.12%之间[9] - 69名核心管理人员共获授314.2万股，占本激励计划授出权益的66.68%[9] - 预留授予90万股，占本激励计划授出权益的19.10%[9] 调整情况 - 激励对象由110人调整为77人，首次授予第一类限制性股票数量由741万股调整为381.2万股，预留授予数量由100万股调整为90万股[21] 考核指标 - 2024 - 2026年分年度考核，每年一次[15] - 2024年每股收益不低于0.15，净利润增长率不低于6%，主营收入占比不低于75%[16] - 2025年每股收益不低于0.16，净利润增长率不低于12%，主营收入占比不低于75%[16] - 2026年每股收益不低于0.17，净利润增长率不低于18%，主营收入占比不低于75%[16] 成本及影响 - 首次授予限制性股票激励成本合计1463.81万元，2024 - 2028年分别影响成本30.87万元、512.23万元、499.00万元、283.84万元、137.86万元[28] - 预留部分90万股授予时将产生额外股份支付费用[29] - 本次股权激励产生的总费用将在经常性损益中列支[30] - 限制性股票费用摊销对有效期内各年净利润有影响[30] 其他 - 董事王胜、甘露等基于信心增持公司股份，其他参与激励计划的董事等在授予日前6个月无买卖情况[26] - 激励对象认购及缴税资金自筹，公司不提供财务资助[27] - 公司将在年报中公告经审计的限制性股票激励成本和各年确认的成本费用金额[30] - 本次激励计划首次授予日、激励对象、授予数量及授予价格符合相关规定[31] - 本次激励计划设定的首次授予条件已成就[31] - 本次授予尚需依法履行信息披露义务[31]