激励计划流程 - 2024年11月26日董事会审议通过5项激励计划相关议案[12] - 2024年11月27 - 12月6日对拟激励对象内部公示无异议[13] - 2024年12月17日第一次临时股东大会审议通过5项议案[14] - 2024年12月17日董事会审议通过首次授予限制性股票议案[16] 授予情况 - 首次授予日为2024年12月17日，授予987.02万股，79人，6.65元/股[19] - 董事等获授398.00万股，占32.26%，占已发行股份0.23%[21] - 其他激励对象获授589.02万股，占47.74%，占已发行股份0.33%[21] - 预留部分246.755万股，占20.00%，占已发行股份0.14%[22] 其他信息 - 激励计划有效期最长不超77个月[19] - 首次授予分四个归属期，每期归属25%[20] - 激励计划标的股票总额未超已发行股份20%，可发行不超10%[22] - 咨询单位为上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司[27]