激励计划流程 - 2024年9月24日拟订《激励计划》和《考核管理办法》提交审议[16] - 2024年9月24日董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[16][17] - 2024年9月25日至10月4日公示首次授予部分激励对象[17] - 2024年10月9日披露首次授予部分激励对象监事会意见[17] - 2024年10月14日股东大会审议通过激励计划相关议案[6] 激励计划调整 - 首次授予激励对象人数由89人调整为81人[19] - 首次授予限制性股票数量由176.47万股调整为169.27万股[19] 授予情况 - 2024年10月24日为首次及预留授予日[19] - 向81名激励对象首次授予169.27万股限制性股票[28] - 向1名激励对象预留授予2.21万股限制性股票[19][28] - 授予价格为6.50元/股[19][28] - 本次授予完成后预留授予限制性股票剩余17.79万股[19][28] 合规情况 - 公司最近一个会计年度财务会计报告未被出具否定或无法表示意见审计报告[31] - 公司最近一个会计年度财务报告内部控制未被出具否定或无法表示意见审计报告[31] - 上市后最近36个月内公司未出现未按规定进行利润分配情形[31] - 激励对象最近12个月内未被认定为不适当人选[32] - 激励对象最近12个月内未因重大违法违规被处罚或采取市场禁入措施[32]