限制性股票激励情况 - 2021年首次授予764名激励对象1.05792亿股限制性股票[5] - 2022年回购注销24名离职对象278万股，预留授予132名对象1095.72万股[6][7] - 2022年首次授予729名对象可解除限售4087.68万股，回购注销19名离职对象241.6万股[7][8] - 2023年回购注销9名和13名离职对象共255.8万股，预留授予119名对象可解除限售518.91万股[10] - 2023年首次授予684名对象可解除限售2797.71万股[11] - 2024年541名激励对象可解除限售2269.56万股，占总股本0.9560%[2] - 公司将回购注销69名对象211.97万股，35名离职和7名考核不合格对象将择期回购[13][22] - 首次授予限制性股票第三个限售期于2024年10月20日届满[14] - 首次授予总数调整为10900万股，预留授予调整为1100万股，78名对象放弃320.8万股[18] 业绩总结 - 2023年公司营业收入31.22亿元，较2020年增长率为45.36%[17] 薪酬数据 - 副总经理梁永杰薪酬146万美元，核心骨干536人薪酬6531.2万美元，合计7565.2万美元[24] 其他规定 - 激励对象任职期间每年转让股份不超25%，离职后半年内不得转让[24][25]