业绩数据 - 2023年营业收入845,601,137.52元，2022年为1,127,940,898.36元，2021年为775,665,366.98元[7] - 2023年归属于上市公司股东的净利润227,817,622.41元，2022年为239,436,161.39元，2021年为101,086,543.43元[7] - 2023年末归属于上市公司股东的净资产1,333,110,780.01元，2022年末为718,982,062.27元，2021年末为473,284,888.10元[7] - 2023年基本每股收益3.55元/股，2022年为4.76元/股，2021年为2.01元/股[7] - 2023年加权平均净资产收益率19.17%，2022年为40.38%，2021年为23.88%[7] 股权激励 - 公司拟授予限制性股票107.70万股，占股本总额6700.00万股的1.61%[4] - 首次授予87.70万股，占股本总额的1.31%；预留20.00万股，占股本总额的0.30%，占授予权益总额的18.57%[4] - 激励对象总人数35人，包括董事、高管及核心骨干人员[15] - 董事赵仁萍获授4.50万股，占授予总数的4.18%，占公司总股本的0.07%[17] - 核心骨干人员34人获授83.20万股，占授予总数的77.25%，占公司总股本的1.24%[17] - 激励计划限制性股票授予价格为每股15.97元，依据草案公告前20个交易日公司标的股票交易均价31.93元/股的50%确定[1] - 首次授予股票三个解除限售期的解除限售比例分别为40%、30%、30%[22] - 激励计划的解除限售考核年度为2025 - 2027年三个会计年度[28] - 第一个解除限售期要求2025年营业收入或净利润较2024年增长率不低于10%[29] - 第二个解除限售期要求2025 - 2026年合计营业收入或净利润较2024年增长率不低于120%；第三个解除限售期要求2025 - 2027年合计营业收入或净利润较2024年增长率不低于230%[29] - 激励计划有效期最长不超过60个月[36] - 需在股东大会审议通过后60日内授予限制性股票并完成公告、登记[37] - 激励对象绩效评价分优秀、良好、合格、不合格四档，优秀、良好、合格可按规定比例解除限售，不合格取消当期额度[33][35] - 未满足业绩考核目标，对应限制性股票由公司回购注销[31] - 回购价格为授予价格加同期存款基准利率计算的利息[32] 其他规定 - 激励计划经股东大会表决需出席会议股东所持表决权2/3（含）以上通过[46] - 公司不为激励对象获取限制性股票提供财务资助[50] - 公司有权代扣代缴激励对象应缴税费[51] - 激励对象资金来源为自有、自筹及法规允许方式[52] - 公司控制权变化，限制性股票不变且不能提前解除限售[54] - 公司出现特定情形，激励计划终止，未解除限售股票按授予价回购注销[54] - 激励对象出现特定情况，未解除限售股票按授予价或授予价加利息回购注销[56][57][58] - 公司与激励对象争议纠纷，60日内未协商解决可向法院诉讼[61] - 2025 - 2027年限制性股票成本摊销分别为1072.48万元、412.49万元、165.00万元[65] - 限制性股票数量为107.70万股，需摊销总费用为1649.96万元[65] - 《扬州金泉旅游用品股份有限公司2024年限制性股票激励计划（草案）》等文件上网公告[67]