股票期权激励计划基本情况 - 2022年股票期权激励计划首次授权激励对象384人[10] - 激励计划有效期最长不超过72个月，首次授予等待期为12、24、36、48个月[13] - 首次授予各行权期行权比例均为25%[13] - 激励计划行权考核年度为2022 - 2025年，归母净利润目标分别不低于4.0亿、5.4亿、7.8亿、10.5亿元[14] - 激励计划行权考核年度为2022 - 2025年，营业收入目标分别不低于90亿、108亿、130亿、150亿元[14] 激励对象获授情况 - 柴中华获授股票期权200万股，占授予总量3.92%，占总股本0.25%[11] - 夏军等每人获授100万股，各占授予总量1.96%，占总股本0.13%[11][12] - 核心骨干员工（373人）获授3981万股，占授予总量78.04%，占总股本5.03%[12] - 预留部分获授152万股，占授予总量2.98%，占总股本0.19%[12] 行权价格调整 - 2022年行权价格从10.14元/股调整为10.06元/股[7] - 2023年行权价格调整为9.98元/股[8] - 2024年行权价格调整为9.88元/股[8] 第二个行权期情况 - 预留授予第二个行权期可行权激励对象46人，可行权数量361,000股，占总股本0.0434%，行权价9.88元/股[3] - 第二个行权期实际可行权期限为2024年10月30日至2025年8月11日[3] - 第二个等待期于2024年8月11日届满，行权比例为获授总量25%[17] 业绩与行权比例 - 2023年归母净利润64,118.38万元，营业收入1,101,800.91万元，业绩目标达成率111.21%，公司层面行权比例100%[18] - 43名激励对象考核结果为A或B，行权比例100%；3名考核结果为C，行权比例90%[18] 期权注销情况 - 2023年10月注销预留授予部分已获授但未行权期权23,444份[20] - 2024年10月注销预留授予部分已获授但未行权期权40,250份[21] 其他 - 若本次可行权期权全部行权，公司总股本将由832,053,476股增至832,414,476股[26] - 本次行权募集资金用于补充公司流动资金[27] - 激励对象缴纳个人所得税由公司代扣代缴[28] - 行权期内未行权或未全部行权的期权自动失效，由公司注销[29] - 公司将在定期或临时报告中披露股权激励相关信息[30]