激励计划时间线 - 2022年3月9日，公司召开董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[12] - 2022年3月10 - 19日，公司公示拟激励对象名单，监事会未收到异议[12] - 2022年3月25日，股东大会审议通过激励计划相关议案，授权董事会办理相关事宜[13] - 2022年4月1日，董事会和监事会审议通过调整首次授予部分激励对象名单和授予数量及首次授予股票期权的议案[13] - 2022年8月12日，董事会和监事会审议通过向激励对象授予预留部分股票期权的议案[13] - 2023年5月23日，董事会和监事会审议通过首次授予部分第一个行权期行权条件成就及注销部分股票期权的议案[15] - 2023年6月27日，因2022年度权益分派，公司将股票期权行权价格从10.06元/股调整为9.98元/股[15] - 2023年10月9日，董事会和监事会审议通过预留授予部分第一个行权期行权条件成就及注销部分股票期权的议案[15] 行权价格调整 - 2022年12月26日，因2021年度权益分派，公司将股票期权行权价格从10.14元/股调整为10.06元/股[14][15] - 2023年6月27日，因2022年度权益分派，公司将股票期权行权价格从10.06元/股调整为9.98元/股[15] - 2022年股票期权计划首次及预留授予的股票期权行权价调整为9.88元/股[16] 业绩与行权比例 - 2023年剔除股份支付费用影响后的归母净利润为64,118.38万元，营业收入为1,101,800.91万元，业绩目标达成率为111.21%，公司层面行权比例为100%[19] - 46名激励对象中43名考核结果为A或B，行权比例为100%；3名考核结果为C，行权比例为90%[21] 可行权情况 - 本次符合可行权条件的激励对象人数为46人，可行权股票期权数量为361,000份[22] - 核心骨干员工获授期权数量145.50万份，本次可行权数量36.1000万份，占已获授期权的24.81%，占目前总股本的0.0434%[22] - 期权行权价格为9.88元/份，行权方式为自主行权[22][23] 注销情况 - 因1名激励对象离职，注销其未获准行权的股票期权37,500份[25] - 3名激励对象考核结果为C，注销未达到行权条件的股票期权2,750份[25] - 本次合计注销股票期权数量为40,250份[25] 其他 - 公司2022年股票期权激励计划预留授予部分第二个行权期行权条件已成就[26] - 公司注销部分股票期权事项已取得必要批准和授权[26] - 公司本期行权与作废相关事项需按规定进行信息披露和办理后续手续[26] - 咨询单位为上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司[29] - 经办人是鲁红[29] - 联系电话为021 - 52583137[29] - 传真为021 - 52588686[29] - 联系地址是上海市新华路639号[29] - 邮编为200052[29] - 报告日期为2024年10月18日[30]