限制性股票授予情况 - 首次授予限制性股票数量为2329880股，预留授予为399280股，授予价格为33.13元/股[2] - 首次授予激励人数为181人，预留授予为64人[2] - 2022年9月5日首次授予2329880股，2023年8月29日授予399280股预留部分[17][18] 归属权益比例 - 首次授予第一个归属期归属权益数量占比33%，第二个33%，第三个34%[4] - 预留授予第一个归属期归属权益数量占比50%，第二个50%[4] 业绩考核目标 - 首次授予2022 - 2024年业绩考核目标A综合业务额增长率分别为≥13.81%、≥42.26%、≥77.83%[5][6] - 预留部分2023 - 2024年业绩考核目标A综合业务额增长率分别为≥42.26%、≥77.83%[7] 归属情况 - 2023年10月18日首次授予第一个归属期，164人归属550487股，归属价格33.53元/股[19] - 2024年10月29日预留授予部分第一个归属期，55人可归属97198股[20] 业绩情况 - 2023年度公司实现年度综合业务额为85015.77万元，较2021年增长36.93%[22] - 2023年度公司层面业绩达业绩考核目标B，预留授予部分第一个归属期公司层面归属比例为80%[22] 激励对象考核 - 预留授予64名激励对象中，34名2023年个人绩效考核为"A"，归属比例100%；20名为"B"，归属比例80%；1名为"C"，归属比例50%；9名为"D"，归属比例0%[23] 其他 - 激励对象获授限制性股票归属前须满足12个月以上任职期限[4] - 公司对于部分未达到归属条件的限制性股票作废失效处理[24] - 本次限制性股票归属对公司财务状况和经营成果无重大影响[30]