激励计划会议 - 2022年7月27日召开2022年第一次临时股东大会，授权董事会办理激励计划相关事宜[6] - 2024年10月25日召开第五届董事会第十六次会议，同意对限制性股票第一次解锁，解锁比例40%，实际解锁350名激励对象持有的5867480股[8] - 2024年10月25日召开第五届监事会第十二次会议，认为350名激励对象解锁资格合法有效，同意办理解锁[9] 激励计划规则 - 激励对象自获授限制性股票完成登记之日起24个月为限售期，首个交易日起36个月为解除限售期，第一个解除限售期可解除限售数量占比40%[11] - 公司限制性股票激励计划（第三期）第一次授予完成登记日为2022年9月21日，第一个解除限售期已满足[12] 业绩指标 - 2023年度公司净资产收益率为12.43%，高于9.00%[13] - 以2016年为基础，2023年度公司净利润复合增长率为14.98%，高于10.00%[13] - 2023年度公司EVA为67654万元，高于集团公司下达的考核目标54660万元，且△EVA大于0[13] - 2023年度公司主营业务收入占比为99.40%，高于98%[14] 解锁情况 - 2023年度350名激励对象考核结果为优良，满足解锁条件[14] - 激励对象考核等级为优良时解锁比例为100%，中美为90%，合格为80%，不合格为0%[14] - 其他激励对象（350人）已获授予限制性股票数量为14,668,700股[15] - 其他激励对象（350人）本次可解锁限制性股票数量为5,867,480股[15] - 本次解锁数量占已获授予限制性股票比例为40%[15] - 本次解锁需满足的条件业已成就[17] - 本次解锁的相关激励对象资格合法、有效[17] - 可解锁的限制性股票数量符合《激励计划(第三期)》的相关规定[17] - 公司已就本次解锁履行必要的批准和授权[16]