激励计划调整 - 2022年完成限制性股票激励计划多项议案审议及披露[2][3][5] - 2023年拟调整激励计划绩效考核要求与归属安排[6] - 2023年审议通过调整激励计划授予价格等议案[7] 限制性股票作废 - 因16人离职作废45万股，39人考核不佳作废6.182万股[9] - 本次合计作废51.182万股[9] 影响评估 - 作废对公司经营无重大影响，不影响激励计划实施[10] - 监事会、律师认为作废符合规定[12][13]