限制性股票授予情况 - 实际授予总量1811.00万股，占股本总额4.06%[4] - 首次授予1711.00万股，占3.84%，占授予权益总额94.48%[4] - 预留授予100万股，占0.22%，占授予权益总额5.52%[4] - 授予价格（调整后）为19.715元/股[5] - 首次授予激励人数129人，预留授予42人[5] 归属相关情况 - 各归属期归属比例均为25%[6] - 激励对象归属前须满足12个月以上任职期限[8] - 首次授予第一个归属期可归属数量410.318万股，涉及112名激励对象[21] - 首次授予部分第一个归属期为2024年4月29日至2025年4月25日[22] 业绩考核目标 - 首次授予第一个归属期要求2022年主营业务收入较2021年增长20%[10] - 首次授予业绩考核目标：2022 - 2025年较2021年分别增长20%、40%、60%、80%[24] - 预留授予业绩考核目标：2023 - 2026年较2021年分别增长40%、60%、80%、100%[24] 时间节点 - 2022年10月25日通过限制性股票激励计划相关议案[16] - 2022年10月28日首次授予部分限制性股票[20] - 2023年4月27日拟调整激励计划考核要求与归属安排[17] - 2023年10月23日预留授予部分限制性股票[20] - 2024年10月24日审议通过多项议案[18] 人员归属情况 - 董事长马宏等4人分别可归属110万股、110万股、107.5万股、1.5万股，占比25%[30] - 其他108人可归属81.318万股，占比23.43%[30] - 16名激励对象离职、1名考核“C”不符合归属条件[25][31] 其他 - 2022年主营业务收入26.0527381889亿元，较2021年增长47.48%[24] - 参与激励计划高管公告披露前6个月无买卖公司股票情况[33] - 本次限制性股票归属不影响公司财务和经营成果[34]