董事会秘书聘任与解聘 - 原任离职后三个月内聘任新董事会秘书[12] - 特定情形一个月内解聘[13] - 空缺超三个月董事长代行，六个月内完成聘任[15] - 受证监会处罚等不得担任[7] - 连续三月以上不能履职应解聘[13] - 由董事长提名，董事会聘任或解聘[11] 董事会秘书职责 - 负责信息披露等事务[17][19][20] - 知悉违规应警示并报告[22] - 履行《公司法》等其他职责[22] 履职保障 - 公司应为履职提供便利[22] - 有权了解财务经营，查阅文件[22] - 重大会议应告知列席并提供资料[22] - 履职受阻可直接报告[22] 其他规定 - 会计师和律师不得兼任[10] - 董事兼任特定行为不能双重身份[10] - 应签订保密协议[22] - 聘任时聘请证券事务代表协助[22] - 代表任职条件参照执行[24] - 规则自审议通过生效实施[30]