薪酬方案 - 适用对象为全体董事、监事及高级管理人员[3] - 适用期限为2024年1月1日至12月31日[4] - 独立董事津贴9.6万元/年（税前）[5] - 高级管理人员年度薪酬由基本与年终奖励组成[7] 发放规则 - 非独立董事等薪金及独立董事津贴按月发放[8] - 离任薪酬按实际任期计算发放[8] 生效与文件 - 高管薪酬方案董事会通过生效，董监需股东大会通过[8] - 备查文件为两会决议[9]