委员会组成 - 薪酬与考核委员会由五名董事组成，三名独立董事[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[4] 委员会职责 - 研究考核标准并考核，审查薪酬政策与方案[7] 会议相关 - 会议由主任委员召集，提前三天通知[13] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议过半数通过[14] 考评流程 - 先述职和自评，再绩效评价，报报酬和奖励方式[11]