股东大会召开规定 - 年度股东大会每年召开一次,需在上一会计年度结束后六个月内举行[6] - 六种情形下公司应在事实发生之日起二个月内召开临时股东大会[8] 提议与反馈 - 独立董事等提议召开临时股东大会,董事会应在收到提议后10日内书面反馈[12][13] 通知时间 - 董事会同意召开临时股东大会,应在作出决议后5日内发出通知[12][13] - 监事会同意股东请求,应在收到请求5日内发出通知[15] - 召集人收到临时提案后2日内发出股东大会补充通知[21] - 年度股东大会召开20日前、临时股东大会召开15日前公告通知股东[22] 股东权利 - 连续90日以上单独或合计持有公司10%以上股份的股东特定情况下可自行召集和主持[15] - 单独或合计持有公司3%以上股份的股东可在股东大会召开10日前提临时提案[21] 会议相关 - 股权登记日与会议日期间隔不多于7个工作日且不得变更[25] - 股东大会网络或其他方式投票时间有规定[32] - 股东大会普通决议需经出席股东所持表决权过半数通过,特别决议需三分之二以上通过[44] - 公司一年内重大资产交易或担保超总资产30%需特别决议通过[46] - 股东违规买入股份超比例部分36个月内不得行使表决权[48] - 公司董事会等可征集股东权利[48] 选举制度 - 单一股东及其一致行动人持股30%及以上的公司选举董事、监事用累积投票制[52] - 累积投票制下股东表决票数计算方式[53] - 选举董事时独立董事和非独立董事分别选举[53] 会议主持 - 股东大会由董事长主持,特殊情况按规定主持[37][38] 报告要求 - 年度股东大会上董事会、监事会及独立董事作报告[39][40] 记录与公告 - 股东大会会议记录保存期限不少于十年[41][71] - 股东大会决议公告应列明相关内容[67] 方案实施 - 股东大会通过派现等提案,公司应在2个月内实施[72] 决议撤销 - 股东可在决议作出60日内请求法院撤销违规决议[73] 就任时间 - 股东大会通过董事、监事选举提案,新任就任时间从决议通过日起算[69] 特别提示 - 提案未通过或变更前次决议应作特别提示[68] 候选人提出 - 公司董事会等可提出独立董事候选人[56] 当选条件 - 每位当选董事、监事最低得票数须超出席有表决权股东所持股份半数[55]
北京人力:北京人力股东大会议事规则