适用情况 - 适用对象为公司董监高[1] - 适用期限为2024年1月1日至12月31日[2] 薪酬制度 - 任职董监按职务定薪酬，非任职者领津贴[2] - 独董实行津贴制，依履职和决议领取[3] - 高管薪酬由基本薪酬和年终奖励组成[4] 薪酬确定 - 基本薪酬依职位等确定[5] - 年终奖励根据绩效和考核确定[5] 考核兑付 - 考核周期为年度，统算兑付[5]