激励计划资格情况 - 公司不存在禁止实施股权激励计划的情形[1] - 公司具备实施股权激励计划的主体资格[2] - 激励对象主体资格合法有效[3] 激励对象相关 - 首次授予激励对象不包括独立董事、监事等[3] - 激励对象名单需公示不少于10天[3] 流程与规定 - 公司需在股东大会审议前5日披露监事会审核及公示情况说明[3] - 激励计划制定、审议流程和内容符合规定[4] 其他要点 - 激励计划考核体系具有全面性、综合性和可操作性[4] - 公司不存在向激励对象提供财务资助的计划或安排[4]