激励计划相关 - 2023年4月11日审议通过2023年激励计划相关议案[1] - 2023年5月12日股东大会批准2023年激励计划[4] 业绩考核目标 - 2023年激励计划目标A要求营收不低于7.14亿元或净利润增长率不低于30%[7] - 2023年激励计划目标B要求营收不低于6.70亿元或净利润增长率不低于20%[7] 限制性股票作废 - 2024年4月19日同意作废85万股限制性股票[1][5][11] - 因激励对象离职及未达业绩目标作废[6][8][11] - 作废后激励对象调为72人，未归属股票调为76.50万股[9]