委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，含二名独立董事[8] - 委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事三分之一以上提名[8] 会议规则 - 每年至少召开一次会议，会前三天通知全体委员[16] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议须全体委员过半数通过[16] - 会议记录保存期至少十年[16] 职责与薪酬方案 - 负责制定董事和高管考核标准并考核，研究审查薪酬政策与方案[6] - 董事薪酬计划报董事会同意并经股东大会审议通过后实施[11] - 高管薪酬分配方案报董事会批准后实施[11]