激励计划时间线 - 2022年7月20日,董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[8][9] - 2022年7月21 - 30日,对首次授予激励对象进行公示[9] - 2022年8月5日,股东大会审议通过激励计划相关议案并披露自查报告[9] - 2022年8月31日,调整首次授予相关事项,授予日为该日[10][11] - 2022年9月20日完成首次授予部分登记工作[12] - 2023年1月12日,授予预留部分限制性股票[12][13] - 2023年3月10日完成预留授予部分登记工作[13] - 2023年5月6日,回购注销部分限制性股票[13][14] - 2023年8月14日,调整限制性股票回购价格[14] - 2023年9月12日,首次授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就[5] - 2024年3月28日,为部分激励对象办理解除限售[16] - 2024年4月24日,回购注销限制性股票[17] - 2024年6月27日,调整限制性股票回购价格[17] - 2024年9月11日,为部分激励对象办理解除限售[18] 激励计划数据 - 首次授予人数由68名调整为66名,数量由332万股调整为320万股[10][11] - 向28名激励对象授予预留限制性股票83万股,授予价格10.90元/股[12][13] - 回购注销2名首次授予离职激励对象3万股限制性股票[13][14] - 限制性股票回购价格由10.90元/股调整为9.90元/股[14] - 为64名激励对象办理解除限售,可解除126.08万股[15] - 为27名激励对象办理解除限售,可解除40.35万股[16] - 回购注销限制性股票共计13.07万股[17] - 限制性股票回购价格由9.90元/股调整为7.90元/股[17] - 为63名激励对象办理解除限售,可解除90.81万股[18] - 首次授予部分第二个解除限售期可解除30%[24] 业绩总结 - 2023年度公司实现营业收入1,775,401,871.97元,较2021年度增长203.16%[21] - 以2021年为基数,2023年净利润增长率不低于70%或营收增长率不低于90%满足业绩考核条件[21] 个人绩效与解除限售 - 56名激励对象2023年绩效为"A/B/C",解除限售系数100%;7名绩效为"D",系数70%[22] - 63名激励对象合计获授315万股,本次可解除90.81万股,比例28.83%[25]
嘉益股份:上海兰迪律师事务所关于浙江嘉益保温科技股份有限公司2022年第二期限制性股票激励计划首次授予部分第二个解除限售期解除限售条件成就的法律意见书