浙江松原汽车安全系统股份有限公司 2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法 浙江松原汽车安全系统股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 浙江松原汽车安全系统股份有限公司（以下简称"公司"）为了进一步建立、 健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司核心团队的积极性， 有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注 公司的长远发展，确保公司发展战略和经营目标的实现，在充分保障股东利益的 前提下，公司按照收益与贡献对等的原则，制定了《浙江松原汽车安全系统股份 有限公司 2023 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称"本激励计划"）。 为保证公司本激励计划的顺利实施，确保公司发展战略和经营目标的实现， 现根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激 励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所创业板 上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》等有关法律、法规和规范性文件以 及《公司章程》和本激励计划的相关规定，并结合公司的实际情况，特制定本办 法。 一、考核目的 制定本办法的目的是加强公司股权激励计划执行 ...