激励计划合规 - 2024年限制性股票激励计划制定等符合规定，未损股东利益[2] - 公司及激励对象具备实施激励主体资格[2][3][4] 流程安排 - 股东大会前公示激励对象，公示期不少于10天[4] - 监事会会前5日披露审核意见及公示情况[4] 其他情况 - 无向激励对象提供财务资助安排[4] - 监事会同意实施激励计划[5]