薪酬与考核委员会组成 - 成员由3名董事组成，含2名独立董事[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[4] - 设主任委员1名，由独立董事担任[4] 薪酬与考核委员会职责 - 负责研究考核标准、制定薪酬计划等[7] 薪酬计划审议 - 董事薪酬计划报董事会同意后，股东大会审议[8] - 高级管理人员薪酬分配方案由董事会批准[8] 会议相关规定 - 会议召开前3天通知，三分之二以上委员出席方可举行[13] - 决议须全体委员过半数通过，表决方式多样[13] - 会议记录由董事会秘书保存，期限至少10年[13]