激励计划基本情况 - 2021年激励计划拟授予第二类限制性股票250万股，占公司股本总额2.50%[4] - 激励计划授予激励对象总人数193人[5] - 限制性股票授予价格为每股11.00元[5] 归属情况 - 本次归属激励对象共计129人，首次授予部分125人，预留授予部分15人[2] - 本次限制性股票归属数量83.4122万股，首次授予部分73.0847万股，预留授予部分10.3275万股[2] - 本次限制性股票归属价格为4.25元/股（调整后）[2] 业绩考核目标 - 2021年创新业务收入不低于1.5亿元或营业总收入（不含境外线下展会）不低于2亿元[11][12] - 2022年营业总收入目标值不低于4亿元[11][12][14][17] - 2023年营业总收入目标值不低于6亿元[11][14][17] 实际业绩情况 - 2022年度合并报表营业总收入为348,312,961.72元，业绩层面考核目标达成率为87.078%[32] - 2023年度公司经审计的合并报表营业总收入为834,970,775.31元，业绩考核目标达成率为100%[37] 激励计划调整情况 - 2021年激励计划授予激励对象人数由195人调整为193人，授予的限制性股票总量减为238万股[26] - 2022年激励对象由193人调整为146人，未归属股票由238万股调整为135.9161万股[27][28] - 2021年激励计划首次授予及预留授予限制性股票授予价格由11.00元/股调整为4.25元/股[31][36] 会议审议情况 - 2021年8月10日，公司召开第四届董事会第十八次会议，审议通过激励计划相关议案[19] - 2021年8月26日，公司召开2021年第二次临时股东大会，审议通过激励计划相关议案[21] - 2021年9月24日，公司召开第四届董事会第二十次会议和第四届监事会第十三次会议，审议通过向激励对象首次授予限制性股票的议案[21] 个人考核归属比例 - 激励对象个人层面考核结果为A，归属比例100%；B归属比例80%；C归属比例50%；D归属比例0[14] 归属期相关 - 首次授予的限制性股票的第三个归属期为2024年9月24日至2025年9月23日，可申请归属所获总量的30%[41] - 预留授予的限制性股票的第二个归属期为2024年8月22日至2025年8月21日，可申请归属所获总量的50%[42]