股权激励主体资格 - 公司具备实施股权激励计划主体资格，无禁止情形[2] - 首次授予激励对象符合任职资格[3] - 激励对象不包括独立董事、监事，主体资格合法有效[4] 激励计划流程 - 激励对象名单内部公示不少于10天[4] - 监事会在股东大会审议前5日披露审核及公示说明[4] - 限制性股票激励计划议案需股东大会审议通过[5] 其他情况 - 公司无向激励对象提供财务资助计划[5] - 实施激励计划利于公司发展，无损股东利益[5] - 监事会同意实行本次限制性股票激励计划[5]