激励计划相关 - 2021年7月30日公司召开股东大会授权董事会决定激励计划变更与终止[7] - 2024年8月26日审议通过作废部分限制性股票及调整授予价格议案[7] - 6名激励对象离职，作废9,760股限制性股票[9][11] - 2023年业绩考核未达标，作废73,580股限制性股票[9][10][11] - 2021年激励计划第三个归属期业绩考核目标为2023年净利润增长率不低于135%（以2019年为基数）[9] 授予价格调整 - 2022年5月26日授予价格由43.05元/股调为42.80元/股[12] - 2023年5月26日授予价格由42.80元/股调为42.65元/股[12][13] - 2024年5月15日授予价格由42.65元/股调为42.52元/股[13] 权益分派 - 2022年以237,476,573股为基数，每10股派2.50元现金[12] - 2023年以237,476,573股为基数，每10股派1.50元现金[12][13] - 2024年以237,029,372股为基数，每10股派1.35元现金[12][13] 合规情况 - 作废部分限制性股票和调整授予价格已获批准授权，符合规定[15] - 法律意见书正本一式叁份，签字盖章后生效[15]