会计师事务所选聘 - 聘用或解聘需经审计委员会、董事会审议，股东会决定[4] - 评价要素中质量管理水平权重不低于40%，审计费用报价不高于15%[12] - 应采用竞争性谈判、公开招标等方式，续聘符合要求可不开展选聘[9][10] - 原则上不设最高限价，确需设置应说明依据及合理性[15] 聘用期限与轮换 - 连续聘任同一事务所原则上不超过8年[20] - 审计项目合伙人、签字注册会计师累计承担业务满5年，之后连续5年不得参与[20] 费用与信息披露 - 审计费用下降20%以上需说明情况[15] - 关注聘任期内审计费用较大变动情况[28] 改聘规定 - 特定情形应改聘，年报审计期间除规定情形不得改聘[19][20][21][22] - 更换应在被审计年度第四季度结束前完成选聘[17] 责任与监督 - 公司和事务所担负信息安全和保密责任[24] - 选聘等文件保存至少10年[26] - 审计委员会关注特定情形下变更事务所[28] - 关注拟聘任事务所近3年执业质量处罚情况[28] - 审计委员会监督检查选聘法规执行情况[30] 违规处置 - 违规造成严重后果报告董事会处理[30] - 可对责任人通报批评[30] - 可经股东会决议解聘事务所[30] - 处置措施及时报告证券监管部门[30]