激励计划时间节点 - 2022年3月25日，公司召开董事会和监事会会议，审议通过激励计划相关议案[18] - 2022年5月31日，公司召开股东大会，审议通过激励计划相关议案[19] - 2022年7月28日，公司召开董事会和监事会会议，审议通过调整授予价格与数量及授予限制性股票的议案[20] - 2024年1月29日，激励计划第一个归属期归属股票上市流通[21] - 2024年8月27日，公司召开董事会和监事会会议，审议通过调整激励计划相关事项等议案[21] 激励计划归属情况 - 2024年8月27日，董事会审议通过激励计划第二个归属期归属条件成就但股票暂不上市的议案[23] - 激励计划第二个归属期可申请归属比例为获授限制性股票总数的25%[24] - 本次符合可归属条件的激励对象人数为345人[31] - 本次可归属的限制性股票数量为702,689股，占公司当前总股本的0.04%[31] 业绩情况 - 2023年公司营业收入为115.38亿元，较2021年的74.44亿元增长55%，满足归属业绩条件[26] 激励对象情况 - 激励对象为公司（含子公司）核心、中层、基层管理人员及技术骨干等，不含董事等特定人员[12] - 345名激励对象个人业绩考核结果合格，满足归属条件；1名不合格，14名因个人原因离职，其已获授但未归属的限制性股票作废失效[26] 价格调整 - 激励计划授予的第二类限制性股票授予价格由25.55元/股调整为25.35元/股[28] 禁售时间 - 本次归属的限制性股票继续禁售至2025年1月27日[34]