委员会组成 - 薪酬与考核委员会由三名董事组成，独立董事过半数[3] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[5] 任期与补员 - 任期与董事会一致，届满可连选连任[5] - 委员不再任董事，董事会六十日内补足人数[5] 会议召开 - 每年至少开一次会，提前五日通知[7] - 经提议可开临时会，提前三日通知[7] 会议要求 - 三分之二以上委员出席方可举行[10] - 决议须全体委员过半数通过[10] 其他规定 - 委员连续两次不出席，董事会可撤销职务[10] - 会议记录等保存至少十年[10][11] - 议题与委员有关应回避[17] - 有利害关系应披露[17] - 会议资料保存至少十年[7] - 规定不一致以相关规定为准[18] - 细则自通过施行，董事会负责解释[19]