股权激励规则 - 有效期内股权激励标的股票总数未超股本总额20%[4] - 单一激励对象累计获授股票未超股本总额1%[4] - 预留权益比例未超本次拟授予权益数量20%[4] - 有效期从授权日起未超10年[4] - 每期解除限售时限不少于12个月[8] - 各期解除限售比例未超获授限制性股票总额50%[8] - 二类限制性股票授予与首次归属间隔不少于1年[8] - 每个归属期时限不少于12个月[8] - 各期归属比例未超获授限制性股票总额50%[8] - 股票期权每期行权时限不少于12个月[8] 股权激励实施 - 2024年实施限制性股票激励计划[9] - 聘请律所出具法律意见书[10] - 符合实行股权激励条件[10] - 计划内容、程序、对象确定均符合规定[10] - 已履行信息披露义务[10] - 不为激励对象提供财务资助[10] - 股东大会审议草案关联股东拟回避表决[40] 其他情况 - 不存在金融创新事项[41]