股票期权授予与注销 - 2023年11月8日向1104名激励对象授予825.92万份股票期权，行权价66元/份[12] - 2024年4月26日注销14名离职对象104100份期权，未达行权条件期权数量和人数调整[14] - 2024年6月19日因权益分派行权价调为65.9元/股，注销5名离职对象24700份期权[15] 行权相关数据 - 首次授予部分第一个行权期1077人可行权1778709份，占总股本0.38%[3][20] - 财务总监获授8万份，占授予总数0.77%，占总股本0.02%[5] - 核心人员获授818万份，占授予总数79.23%，占总股本1.75%[5] - 预留部分获授206.5万份，占授予总数20%，占总股本0.44%[5] 业绩目标 - 2023 - 2026年各年度营收值目标和触发值明确[7] - 2024 - 2027年各年度营收值及累计值目标和触发值明确[8] 行权比例规则 - 年度营收值或累计值达目标值，公司层面行权比例100%；达触发值未达目标值，80%；未达触发值，0[8] - 激励对象绩效分四档，标准系数分别为1.0、0.6、0.6、0.0[10] 行权情况 - 2023年营收实际累计值26.16亿元，公司层面行权比例100%[18] - 1074人绩效“良好”及以上，3人“合格”，不合格部分注销[18] - 本次行权采用自主行权模式，期限至2025年9月12日[21] 其他 - 本次行权募集资金用于补充流动资金[23] - 激励对象个税自行承担，公司代扣代缴[24]