激励计划授予情况 - 激励计划拟授予222.50万份股票期权，约占草案公告时公司总股本的2.80%[3] - 首次授予178.00万份，约占草案公告时公司总股本的2.24%；预留授予44.50万份，约占0.56%，预留部分占激励计划权益总额的20.00%[3][4] - 副总经理林明安和财务总监张绚获授股票期权均为4.00万份，各占授予总数的1.80%，占目前总股本的0.05%[5] - 核心管理人员等281人获授170.00万份，占授予总数的76.40%，占目前总股本的2.14%[5] - 首次授予股票期权的行权价格为每份78.13元[6] 行权期及考核目标 - 激励计划首次授予及预留部分股票期权分四个行权期，行权比例分别为22%、24%、26%、28%[6][7] - 以2018年营业收入为基数，四个行权期对应的各年度营业收入增长率考核目标分别不低于10%、20%、30%、40%[7] 权益分派及期权调整 - 2019年7月10日完成2018年度权益分派，以79,518,695股为基数，每10股派现金红利3.50元，每10股转增3股[12] - 2019年因权益分派，首次授予股票期权数量由1,777,900份调整为2,311,270份，行权价格由78.13元/股调整为59.83元/股；预留股票期权数量由445,000份调整为578,500份[13] - 2020年5月21日完成2019年度权益分派，以103,618,645股为基数，每10股派现金红利5.00元，每10股转增5.00股[15] - 2020年因权益分派，首次授予未行权股票期权数量由2,304,640份调整为3,456,960份，行权价格调整为39.55元/份；预留授予未行权股票期权数量由578,500份调整为867,750份，行权价格调整为163.49元/份[16] - 2021年因权益分派，首次授予未行权股票期权数量由2,750,434份调整为4,125,651份，行权价格调整为26.03元/股；预留授予未行权股票期权数量由859,650份调整为1,289,475份，行权价格调整为108.66元/股[19] - 因2021年年度权益分派，首次授予未行权股票期权由2,772,823份调为4,159,234份，预留授予由997,894份调为1,496,841份；首次授予行权价调为17.02元/股，预留授予调为72.11元/股[23] - 2022年权益分派以237460767股为基数，每10股派5元现金、转增5股，预留授予未行权期权数量由997894份调整为1496841份，行权价格由108.66元/股调整为72.11元/股[34] - 2023年权益分派以359488286股为基数，每10股派3元现金、转增3股，预留授予未行权期权数量由975769份调整为1268499份，行权价格由72.11元/股调整为55.24元/股[36] - 2024年权益分派以470727093股为基数，每10股派1元现金，预留授予股票期权行权价格调整为55.14元/股[37] 期权注销情况 - 2019年6月5日注销一名激励对象900份股票期权，首次授予股票期权数量由1,778,800份调整为1,777,900份，人数由281人调整为280人[12] - 2019年11月27日注销四名激励对象6,630份股票期权，首次授予股票期权数量由2,311,270份调整为2,304,640份，人数由280人调整为276人[14] - 2020年12月8日注销两名激励对象2,400份预留股票期权，预留授予股票期权数量由867,750份调整为865,350份，人数由89人调整为87人[17] - 2021年5月13日完成注销，预留授予未行权股票期权由865,350份调为859,650份，人数由87人调为85人[31] - 2021年6月18日注销4500份股票期权，预留授予未行权期权数量由1289475份调整为1284975份，人数由85人调整为84人[33] - 2022年4月22日注销4387份股票期权，预留授予未达行权条件期权数量由1002281份调整为997894份，人数由84人调整为82人[34] - 2023年4月21日注销60506份股票期权，预留授予未达行权条件期权数量由1036275份调整为975769份，人数由82人调整为78人[35] - 2024年4月26日注销9457份股票期权，预留授予未达行权条件期权数量由661301份调整为651844份，人数由78人调整为76人[37] - 2024年注销2457份股票期权，预留授予未达行权条件期权数量由651844份调整为649387份，人数由76人调整为75人[38] 各期行权情况 - 2020年276名激励对象第一个行权期可行权760,531份[16] - 2021年84名激励对象第一个行权期可行权282,694份[19] - 2021年8月27日董事会认为2018年股票期权激励计划首次授予部分第二个行权期可行权，273名激励对象可行权1,239,451份，行权价格为26.03元/股[21] - 2022年8月17日，269名激励对象在第三个行权期可行权股票期权数量为1,997,111份，行权价17.02元/股[24] - 2023年8月28日，265名激励对象在第四个行权期可行权股票期权数量为2,771,187份，行权价12.86元/股[26] - 2018年股票期权激励计划预留授予部分第四个行权期，75名激励对象可行权股票期权数量为649387份，约占公司目前总股本的0.14%[42] 其他要点 - 2022年营业收入相比2018年增长率为456.88%，满足行权条件[41] - 本次可行权股票期权行权价格为55.14元/股[43] - 行权期限自自主行权审批手续办理完毕之日始至2025年5月17日止[43] - 若649,387份可行权股票期权全部行权，公司总股本增加649,387股，将摊薄2024年第一季度基本每股收益[44] - 本次行权募集资金全部用于补充公司流动资金[45] - 激励对象缴纳个人所得税资金自行承担，由公司代扣代缴[46] - 行权期内未行权或未全部行权的股票期权自动失效，由公司注销[47] - 75名激励对象第四个行权期的行权资格合法、有效[48] - 董事会薪酬与考核委员会同意为75名激励对象办理649,387份股票期权的行权相关事项[48] - 监事会同意为75名激励对象办理649,387份股票期权的行权相关事项[49] - 北京市君合律师事务所认为本次行权已取得现阶段必要批准和授权，行权条件已满足[50]