激励计划归属情况 - 本次归属激励对象425人，股票数量1,139,077股，占归属前总股本约0.24%，上市流通时间为2024年7月17日[2] - 2023年首次授予部分第二个归属期符合条件激励对象449人，可归属数量848,961股，实际归属448人、847,596股[17] - 2021年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期符合条件激励对象428人，可归属数量1,142,347股，实际归属425人、1,139,077股[21][22] 激励计划授予情况 - 核心管理人员、核心技术（业务）骨干473人获授限制性股票168万股，占授予总数80.00%，占激励计划公告时总股本1.07%[3] - 预留部分获授限制性股票42万股，占授予总数20.00%，占激励计划公告时总股本0.27%[3] - 首次授予限制性股票的授予价格为每股200元[4] 业绩目标与达成情况 - 2023年归属期年度营业收入值目标值为23.10亿元，触发值为20.70亿元；年度营业收入累计值目标值为57.90亿元，触发值为53.10亿元[5] - 公司2023年营收26.16亿元，公司层面归属比例100%[24] 权益分派与股票调整 - 2021年6月11日每10股派5元现金、转增5股，首次授予未归属限制性股票数量和价格调整[14][15] - 2022年6月15日每10股派5元现金、转增5股，首次授予未归属限制性股票数量和价格调整[16] - 2022年年度权益分派每10股派3元现金、转增3股，首次授予未归属限制性股票数量和价格调整[19] - 2023年年度权益分派每10股派1元现金，首次授予价格调为67.62元/股[20] 人员变动与股票作废 - 2022年第四届董事会第七次会议同意作废31,650股限制性股票[15] - 2023年第四届董事会第十三次会议同意作废150,059股限制性股票[17] - 2021年限制性股票激励计划首次授予部分18名激励对象离职，作废105,826股限制性股票[19] - 2021年限制性股票激励计划首次授予部分3名激励对象离职，作废7,659股限制性股票[20] 其他关键数据 - 427名激励对象个人绩效考核结果为“良好”及以上，对应个人层面行权系数为1.0[25] - 公司2024年第一季度净利润54383429.78元，基本每股收益0.1158元/股，归属后摊薄基本每股收益0.1152元/股[34] - 425名激励对象现金增资款合计7702.438674万元，其中股本113.9077万元，资本公积7588.530974万元[29] 股本变动情况 - 限售条件流通股/非流通股变动前数量19445476股，占比4.13%，变动后数量不变，占比4.12%[33] - 无限售条件流通股变动前数量451323462股，占比95.87%，变动增加1139077股，变动后数量452462539股，占比95.88%[33] - 总股本变动前数量470768938股，变动增加1139077股，变动后数量471908015股[33]