方案适用 - 适用对象为公司董事（含独立董事）、监事[3] - 适用期限为2024年1月1日至12月31日，股东大会审议通过后生效[4] 津贴报酬 - 独立董事津贴标准为12万元/年，按月发放[7] - 未任其他职位的非独立董事和监事不领津贴[7][9] - 兼任其他职位的非独立董事和监事按岗位领报酬[8][9] 薪酬发放 - 薪酬为税前金额，公司代扣代缴个税，按月发放[10] - 董事、监事离任按实际任期计算发放薪酬[10] 方案实施 - 方案经董事会、股东大会审议通过后正式实施[10] - 修改与废止也需经董事会、股东大会审议通过[10]