激励计划流程 - 2022年10月19日董事会、监事会通过多项激励计划相关议案[12][14] - 2022年10月20 - 30日激励对象名单在OA平台公示[14] - 2022年11月7日股东大会审议通过多项激励计划相关议案[14] - 2022年11月30日董事会、监事会审议通过调整及授予议案[14] 激励计划数据 - 2022年限制性股票首次授予登记数量192万股，登记人数118人[17] - 授予价格由9.2元/股调整为5.87元/股[17] - 首次授予尚未归属数量调为288万股，预留数量调为40.8万股[17] - 第一个归属期为2023年11月30日至2024年11月29日[18] - 本次可归属数量77.9130万股，可归属人数108人[20] - 中层管理人员等本次归属77.9130万股，归属比例27.9860%[21] - 38名激励对象的15.2070万股限制性股票作废处理[22] 业绩总结 - 2022年实现营业收入109727.77万元，同比增长3.80%[19] - 归母净利润22886.95万元，同比增长16.35%[19] - 剔除股份支付费用后归母净利润22990.30万元，同比增长16.88%[19] - 公司层面2022年度业绩考核满足条件二，归属比例为100%[19]