激励计划基本信息 - 2024年8月1日为首次授予日，授予价格6.50元/股[1][25][33] - 向101名激励对象授予818.38万股第二类限制性股票[1][33] - 激励计划有效期自首次授予日起最长不超过60个月[8] 激励对象与授予数量调整 - 首次授予激励对象由102人调整为101人，授予数量由826.20万股调整为818.38万股[23][25][29] - 因1名拟激励对象离职，授予总量减少7.82万股至910.18万股[29] 归属期与业绩考核目标 - 首次授予限制性股票分三个归属期，归属比例分别为30%、30%、40%[11] - 预留限制性股票授予时间不同归属期和比例有差异[12] - 2024 - 2026年首次授予限制性股票业绩考核有净利润目标[19] 费用与资金用途 - 818.38万股限制性股票需摊销总费用6303.62万元，2024 - 2027年分别摊销[40] - 本次授予限制性股票所筹集资金用于补充公司流动资金[36] 模型计算参数 - 公司运用B - S模型计算，有标的股价、有效期等参数[37][38]