会计师事务所选聘 - 选聘需经审计委员会过半数审议、董事会审议和股东大会决定[2] - 事务所应具备独立法人资格、证券期货业务执业资格等条件[4] - 审计委员会负责选聘及监督，至少每年向董事会提交履职评估报告[7] - 选聘方式含竞争性谈判、公开招标等[8] - 质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价不高于15%[9] - 审计费用较上一年度下降20%以上需说明情况并报送有关机构[10] - 选聘程序包括审计委员会提要求、事务所报资料、董事会审核、股东大会批准[11] 聘任限制 - 连续聘任同一事务所原则上不超八年，最长不超十年[12] - 审计项目合伙人、签字注册会计师累计承担审计业务满五年后，连续五年不得参与[12] 文件保存 - 选聘、应聘等文件资料需保存至少十年[13] 改聘情形 - 改聘情形包括执业质量重大缺陷、人员和时间安排难保障年报披露等[15] 职位空缺处理 - 年报审计期间事务所职位空缺，审计委员会尽职调查后向董事会提议，在股东大会前委任新事务所并尽快提交审议[15] 信息披露 - 应在年度财务决算报告或年报中披露事务所、合伙人、签字注册会计师服务年限和审计费用等信息[15] - 每年按要求披露对事务所履职评估报告和审计委员会监督报告，变更时还需披露前任情况等[15] 改聘时间及审核 - 更换事务所应在被审计年度第四季度结束前完成选聘工作[16] - 审计委员会审核改聘提案时应约见前后任事务所，评价执业质量并发表审核意见[16] 解聘与辞聘处理 - 解聘或不再续聘事务所应事先通知，股东大会表决时事务所可陈述意见，事务所辞聘需说明公司有无不当[16] - 事务所主动终止业务，审计委员会应了解原因并向董事会书面报告，公司履行改聘程序[16] 监督检查 - 审计委员会应对选聘事务所监督检查，结果涵盖在年度审计评价意见中[18] - 承担审计业务的事务所存在严重违规行为，经股东大会决议，公司不再选聘其承担审计工作[18]