激励计划基本信息 - 激励计划有效期最长不超过39个月[5] - 激励工具为第二类限制性股票[4] - 授予日为2023年4月27日[15] 归属情况 - 本次归属股票上市日为2024年5月6日，禁售3个月[2] - 本次归属股票数量为634万股，占总股本1.07%[19] - 本次归属涉及人数为113人[3] - 股票来源为二级市场回购的本公司A股普通股[3][17] - 第一个归属期可归属权益数量为获授总数的50%[15] - 第一个归属期可归属人数为113人[17] 业绩条件 - 第一个归属期2023年净利润较2022年增长率不低于15%[8] - 第二个归属期2024年净利润较2022年增长率不低于30%[8] - 2023年净利润实际较2022年增长30.02%[15] 授予价格 - 授予价格调整前为3元/股[4] - 授予价格调整后为2.95元/股[17] 个人考核 - 113人个人业绩考核95%≤R≤100%，可归属比例100%[16] - 12人R＜85%，归属比例为0[16] - 1人离职不得归属[16] 资金与股份变动 - 收到113名激励对象股票认购款项1870.3万元[20] - 募集资金用于补充公司流动资金[21] - 限售股份增至4889.5292万股，占比8.24%[22] - 无限售股份减至54482.3272万股，占比91.76%[22] - 回购专用账户股份减少634万股，总股本不变[23] 合规情况 - 公司已履行激励计划相应批准程序[24] - 授予价格调整等事项合法合规[25] - 归属事项需信息披露和办后续手续[26]