激励计划时间线 - 2022年5月27日审议通过激励计划相关议案[3] - 2022年6月13日批准实施激励计划[6] - 2022年9月6日完成首次授予登记[7] - 2022年10月11日授予580万股预留限制性股票[8] - 2022年11月1日完成预留授予登记[8] - 2023年8月18日同意27人解除1107万股限售[9] - 2023年10月19日同意8人解除289.5万股限售[3] - 2023年11月1日预留部分进入第一个解除限售期[11] 业绩数据 - 2022年营收458,498,848.15元，增长率44.70%[11] - 2022 - 2023年一解期营收增长率目标A1不低于18%等[11] - 2023年二解期营收增长率目标A1不低于30%等[11] 激励计划情况 - 激励计划预留授予部分限售期为12、24个月[10] - 公司层面业绩考核解除限售比例100%[11] - 8人考核A或B，个人层面解除限售比例100%[12] - 2人放弃1万股，实际登记8人579万股[13] - 本次8人可解除289.5万股，占总股本0.80%[15] 会议公告 - 发布第五届董事会二十 七次会议决议公告[23] - 发布第五届监事会二十三次会议决议公告[23] - 独立董事对第五届董事二十 七次会议发表意见[23] - 发布《法律意见书》[23]