激励计划会议审议 - 2023年9月6日董事会、监事会审议通过激励计划相关议案[6][7] - 2023年9月27日股东大会、董事会审议通过相关议案[9] - 2024年4月26日董事会审议通过作废部分限制性股票议案[9] - 2024年8月29日董事会审议通过授予预留限制性股票议案[10] 预留授予情况 - 2024年8月29日为预留授予日，向22名对象授予200万股限制性股票[11] - 激励对象为中层管理人员、核心技术(业务)人员[13] - 授予条件已成就，符合相关规定[17][18] 后续程序 - 公司尚须履行信息披露、登记及公告等程序[18]