激励计划 - 2023年9月28日公司监事会通过激励计划归属条件成就议案[1] - 4名激励对象离职、14名因业绩考核不能归属[1] - 本次拟归属激励对象100名[1] - 全体监事同意首次授予第一个归属期及预留授予第二个归属期归属名单[1]