薪酬方案 - 2024年度董事、高级管理人员薪酬方案于3月25日经董事会审议，待股东大会审议[1] - 适用期限为2024年1月1日至12月31日[2] - 薪酬原则含责任、竞争、绩效原则[3] 薪酬标准 - 独立董事每年津贴8.4万元（含税）[5] - 非独立董事及高管实行年薪制，含基本薪酬等[5] 发放与执行 - 津贴及基本薪酬按月平均发放，绩效等按考核发放[7] - 薪酬等为税前金额，个税公司代扣代缴[8] - 离任按实际任期计算薪酬，前期已领部分后续调整[8]