委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由3名董事组成，独立董事应过半数[6] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[6] - 设主任委员一名，由独立董事担任，选举后报董事会批准[6] 职责与流程 - 负责制定公司董高考核标准与薪酬方案并提建议[9] - 董事薪酬方案报董事会同意后提交股东大会审议，高管薪酬报董事会批准[10] 会议规则 - 三分之二以上委员出席方可举行，决议全体委员过半数通过[17] - 讨论关联议题关联委员回避，无关联委员过半数出席举行，决议无关联委员过半数通过[16] 其他 - 会议记录由证券与投资部门保存，期限不少于十年[23] - 工作细则经董事会审议通过生效[19]